为什么我总是被人误解? DISC解开人际互动的密码

《为什么我总是被人误解?》DISC解开人际互动的密码 (平装)
作者: 肯·沃格斯, 荣·布劳德
译者: 刘颖
售价: RM24.00
平装: 238页
出版: 江西人民出版社
出版日期: 2010年6月1日
尺寸及重量: 23.2x15.2x1.8cm(350g)

内容简介

几乎每个人都有被误解的不愉快经历，也从内心深处渴望与人建立真诚的关系，但有时，与最亲近的人共同生少许多年，也未必能真正认识和了解他。

作者以DISC的个人主题系统为依据，帮助读者认识那些可能导致他人误解你的原因，引导你认识自己独特的行为模式，这段自我发现之旅将黄黑的信心，同时作者也让你更加了解，接纳并欣赏他人的种种物质与性情，引导你找到恰当的“爱的策略”，真正理解他人，与你的配偶、父母、孩子、朋友和同事等建立起融洽亲密的关系。

编辑推荐

《为什么我总是被人误解?DISC解开人际互动的密码》是一套风靡全球的评估系统·为你的人际关系注入新活力。你要保守你心，胜过保守一切，因为一生的果效是由心发出。

作者简介

肯·沃格斯（Ken voges），是恩典机构的主席，该机构已为社会提供了各种行为学方面的资料和培训。除了写和与培训，沃格斯先生还是一们媒体及福布斯500强企业（Fortune 500 corporatins）的人力资源咨询顾问。

荣· 布劳德（Ron Braund），是一们专业婚姻家庭治疗师，在过去近20年里为无数个人，家庭提供过帮助。布劳德博士是美国婚姻家庭治疗联合协会（AAMDFT）的一名成员，除了开展自己的临床工作，布劳德博士还兼任发同资源机构（Discovery Resources）的主席，该机构向全美众多教会、大学和公司提供咨询服务与培训。

特点：

1、全面透彻地剖析了D、I、S、C四种不同人物性格的特点，帮助读者用一种全新的眼光认识自己，了解他人。
2、分别以D I S C 的个性特点诠释丰富的圣经人物，如保罗、亚伯拉罕、摩西等，让读者近距离深入了解千年之前上帝的仆人们的喜怒哀乐和跌宕人生。
3、详尽分析了D、 I、 S、 C 四类不同性情之人在现实生活中的优势和盲点，帮助读者恰到好处地回应他们的需要。

读者对像：

1、渴望改善自身人际关系并与他人建立融洽关系的读者；
2、基督徒读者、对圣经人物感兴趣的读者；
3、研究行为学模式的专业培训及辅导机构。

目录

前言
序言
第1章人各有异
第2章共同语言
第3章期望与环境
第4章现实版DISC个性类型
第5章认识“D”掌控型
第6章回应“D”掌控型需要
第7章认识“I”影响型
第8章回应“I”影响型需要
第9章认识“S”稳定型
第10章回应“S”稳定型需要
第11章认识“C”谨慎型
第12章回应“C”谨慎型需要
第13章个性模式转变
第14章耶稣的个性模式
附录1：小测试
附录2：DISC行为模式自我评价量表
附录3：DISC系统摘要说明

序言

大约20年前，我（肯）开始第一次接触行为模式理论。我和妻子为此获益匪浅。我们第一明白了：原来，人与人的差异是正常的！可怜天下夫妻心！每一对围城里的夫妇都在一场改变配偶的战斗中，费尽心思地改变对方，目标就是把配偶打造成和自己同一个模式的人。在此之前，我们俩也曾朝着醋战，结果却是两败俱伤，毫无成效。

自从认识了这些全新的理论，我们的心出中释重负、重获自由，真正认识、接纳了对方，将不同的个性视为优点，不再将自己的期望强加于人。不久之后，我开始教导成人主日学。我在教学内容中揉进了行为模式的理念，结果反响热烈。不少学员开始接纳不同的个性，有部分人误用了这种知识，不是把它作为自我开脱的借口，就是当成取笑诊断他人的理由。

这种倾向使我深感不安。然而我深信只要正确对待，这一理论对我们的生命具有非凡的创造性与潜力。我相信结合《圣经》的教导方式是解决问题的关键。因此我开始分析《圣经》人物的个性与行为。我的教学重点随之转移到《圣经》上，这样做可以有效防止人们消极错误地利用行为模式的知识。

在接下来的五年里，我开始以此为标准，评估不同《圣经》人物的行为模式。那些曾经苍白的《圣经》人物不再单调，他们的喜怒哀乐、心路历程逼直抒地浮现在我眼前，他们是鲜活真实的人，我得以从全新的角度，深入地认识他们。将现在的心理学界的研究成果与《圣经》人物相结合，结果使我深受吸引，欲罢不能。

文摘

需要与价值

由于感知、动机的差异，有时我们会将需要与价值混淆，学会区分二者对我们很重要。个人需要对我们的生存必不可少，它可分为三个层次：身体，情感和灵性上的。身体上的需要，就如生存所需的食物、睡眠、住所和安全。情感上的需要涉及内心深处的归属感、对爱和关怀的渴望。灵性上的需要则包含追求成功与目标的动力。如想拥有健康丰盛的人生，就不能忽略这些需要。
个人价值观是指导人生方向的标准，与个人信仰有关，能影响人的选择。大大小小无数价值观汇集在一起，形成了一套常规的思考模式。个的人服饰装扮、居住地、支持的政治家，还有选择的工作、参加的都会——所有这些都受价值观的影响。

以需要为动机的行为，关系个人的行动方式，会以个人最自然、最容易的方式表现出来。也许一个人需要某类社交活动，而另一个人情愿独处出不愿与人交往。人各有异，需要也不同，双方的选择都无可厚非，没有对错，只有差异。

以价值为动机的行为，关系到个人的行动原因。价值观是一个人判断对错、权衡利弊的标准。以价值为动机的行为受内在良知的约束，良知能影响人的选择。
不是所有的人都有相同的价值观，然而大多数人都不会反对不列价值观。

第4章现实版DISC个性类型

各种不同的生活场景里，这四种个性模式会做出什么样的回应？这点十分重要。因为在相同情况下，不同个性会做出截然不同的反应。海纳百川，有容乃大。认识各个模式的独特回应方式，能帮助我们更好地理解并宽容他人。如果你想为不同类型的人画一幅画像，高度D型的人或许表情专
协作方式
敏于他人的感受
压力释放
重新得力
委身上帝
教会的使命
展望

第5章认识“D”掌控型

　　如果让你指挥一支装备落后、人数有限、40年没打过仗的小分队，去完成一项艰巨的任务，你会有什么感想？如果命令你带着这个部队前进，在敌人的地盘上?对抗装备精良、战斗经验丰富的敌军，你会如何回应？面对让绝大多数人胆战心惊、丧失勇气的境况，某些人却能如鱼得水、崭露头角——这些人就是掌控型（高度D）个性模式的人。

　　你的目标是否看起来遥不可及？你的任务障碍重重？你想登的山高不可攀？你想过的河深不可测？掌控型的人就是为此而生，他们天生喜欢迎接挑战，采取行动实现目标。高度D型能翻越最高的山，跨过最深的河。

　　只要高度D型的人接受了一项挑战，他就会全力以赴，制定具体目标，争取主动权，一心一意解决问题。高度D型的人生来爱克服艰险完成任务。他们有超常的?力，在恶劣的环境中扎根发旺，一枝独秀。挑战能激发他们的斗志，创造更优异的成绩。在这一章里，我们将通过《圣经》认识上帝如何使用高度D型的人来实现他的旨意。以下是四种高度D型代表模式的列表，以及与之对应的正面《圣经》人物典范。

高度D型代表模式《圣经》人物

　　主导者（主要D型）所罗门

　　组织者（D/I）约书亚、撒拉

　　促进者（D=I）司提反、吕底亚、亚波罗

　　开拓者（D/C）保罗、拉结

高D型的人意志坚强、力争主动、行动果断，这些特质使他们与众不同。天性驱使他们积极争取领导地位，迎接挑战，实现短期目标。